Для багатьох українців у Канаді, які перебувають у країні за CUAET або пов’язаними українськими тимчасовими заходами, питання продовження work permit стало особливо важливим. Частина дозволів на роботу добігає кінця, а заявники, які подаються на продовження, хочуть розуміти, чи можуть вони легально залишатися в Канаді та працювати, поки IRCC розглядає їхню заяву.
Офіційне пояснення IRCC стосується листа WP-EXT except PGWP. Якщо людина подала онлайн-заяву на продовження або зміну умов work permit і має право продовжувати працювати, IRCC надсилає такий лист в онлайн-акаунт. Його можна роздрукувати або показати роботодавцю разом із чинним work permit як доказ того, що заявник має право продовжувати працювати, поки IRCC розглядає заяву.
Ключове уточнення полягає в тому, що лист WP-EXT except PGWP автоматично містить дату закінчення, яка становить 365 днів від дати отримання заяви IRCC. У відомстві пояснюють, що така дата потрібна, зокрема, тому що роботодавці та провайдери медичного страхування часто просять підтвердження права людини працювати й перебувати в Канаді.
Водночас важливо розуміти: сам лист не створює новий імміграційний статус. Право залишатися в Канаді та працювати базується на maintained status, якщо заяву на продовження або зміну work permit подали до закінчення строку дії поточного дозволу. IRCC прямо зазначає, що в такій ситуації людина має maintained status і може працювати до фінального рішення за заявою.
Ще один важливий момент: працювати під час очікування рішення можна лише на тих самих умовах, які були у попередньому work permit. Якщо це був open work permit, заявник зазвичай має більше гнучкості. Якщо ж дозвіл був прив’язаний до конкретного роботодавця, людина має продовжувати працювати саме для роботодавця, вказаного у дозволі, доки IRCC не ухвалить рішення або не видасть новий дозвіл з іншими умовами.
IRCC також пояснює, що якщо заяву не встигнуть розглянути до дати, зазначеної в листі WP-EXT, це не означає автоматичну втрату права працювати. Якщо умови залишаються такими самими, заявник може продовжувати працювати до рішення IRCC. У такому випадку роботодавцю можна показати офіційну сторінку IRCC як додаткове підтвердження.
Якщо заявник подавався не онлайн, а на папері, лист WP-EXT except PGWP може не видаватися. Однак IRCC зазначає, що людина, яка подала заяву на продовження або зміну work permit до завершення строку дії поточного дозволу, все одно може мати право продовжувати працювати на тих самих умовах. Для підтвердження можна показати копію заяви, підтвердження оплати зборів або поштове чи кур’єрське підтвердження відправлення.
Окремо для українців діють спеціальні правила. IRCC повідомило, що українці та члени їхніх сімей, які прибули до Канади за CUAET або пов’язаними заходами, можуть мати додатковий час, щоб подати заяву на продовження work permit. За офіційною інформацією, дедлайн для подання — 31 березня 2027 року, а продовження може бути на строк до 3 років, якщо заявник відповідає вимогам.
На сторінці IRCC про українські заходи зазначено, що право на продовження може мати український громадянин або відповідний член сім’ї українця, який прибув до Канади on or before December 31, 2024, має чинний тимчасовий статус і чинний open work permit, виданий за однією з українських публічних політик. IRCC також уточнює, що заявник має перебувати в Канаді як на момент подання заяви, так і на момент ухвалення рішення.
Для подання за українськими спеціальними заходами IRCC вимагає окремі документи. Серед них — копія паспорта або travel document, лист із поясненням, що заявник подається за 2026 Ukraine special measures, а також копія work permit, виданого за відповідною українською публічною політикою.
Найбільший ризик для заявників — чекати до останніх днів перед закінченням дозволу. Maintained status працює лише тоді, коли заяву на продовження або зміну work permit подали до expiry date поточного документа. Якщо подати заяву вже після закінчення дозволу, ситуація буде іншою, і право на роботу може бути втрачено.
Для українців у Канаді це оновлення є важливим практичним інструментом: лист WP-EXT except PGWP може допомогти пояснити роботодавцю, чому людина має право продовжувати працювати, поки IRCC розглядає її заяву. Але цей лист не замінює правильного та своєчасного подання документів. Головне — подати заяву до завершення поточного статусу, зберегти всі підтвердження подання і уважно перевірити, чи відповідає заявник вимогам українських спеціальних заходів.