Чи потрібно приносити документи на співбесіду?

На співбесіду в Канаді зазвичай не потрібно брати з собою документи. Співбесіда для отримання роботи фокусується більше на ваших навичках, досвіді та особистих якостях, ніж на перевірці документів. Ваші документи попросять на наступних етапах працевлаштування, якщо вас оберуть на позицію. Крім того, в дуже рідких випадках вам можуть відразу сказати результат після співбесіди. Зазвичай треба буде почекати мінімум кілька днів або тижнів.

Однак, якщо ви збираєтесь на співбесіду, є кілька речей, які варто мати з собою:

• Роздрукована копія вашого резюме. Хоча роботодавець вже має ваше резюме, додаткова копія ніколи не завадить. Резюме – це ваш основний маркетинговий інструмент. Навіть якщо ви вже надіслали його електронною поштою, майте кілька копій під рукою, щоб надати їх усім учасникам співбесіди за потреби.
• Якщо ви подавали заявку з супровідним листом, варто роздрукувати його копії. Це допоможе нагадати про ваші основні досягнення та причини, чому ви підходите для цієї позиції.
• Документи, що підтверджують ваше право на роботу в Канаді (якщо ви не є громадянином або постійним резидентом).
• Рекомендаційні листи від попередніх роботодавців, якщо вони у вас є.
• Портфоліо або зразки робіт. Якщо ваша професія передбачає наявність портфоліо (наприклад, для дизайнерів, письменників або програмістів), обов'язково принесіть його. Це демонструє ваші навички та досвід.

Підготуйте всі документи заздалегідь і покладіть їх у папку або портфель, щоб вони не пом'ялися. Перед співбесідою переконайтеся, що всі документи актуальні і відображають ваші останні досягнення та навички.